Nuestros equipos multilatinos y diversos
Somos Multiculturales
En Artecola, trabajamos para que la diversidad cultural sea un pilar de nuestra identidad.
Nuestro equipo está conformado por personas de diferentes culturas, tradiciones y orígenes, lo que nos permite integrar diversas perspectivas para innovar y avanzar juntos. Este enfoque multicultural nos enriquece, reflejando la pluralidad y la convivencia de distintas identidades dentro de un mismo espacio.
Nuestros Líderes:
Nuestros líderes son la base para construir un ambiente inclusivo, dinámico y respetuoso. Ellos representan la esencia de Artecola a través de sus acciones y liderazgo, promoviendo un espacio donde cada voz cuenta.
Eduardo Kunst
Presidente Ejecutivo • Artecola Multilatina
Lisiane Kunst
Directora Ejecutiva • Artecola Multilatina
Leonardo Messaggi
Director Financiero Corporativo • Artecola Multilatina
En Artecola somos agentes de cambio
El programa «Somos Multiculturales» es el lenguaje universal de Artecola. Este programa refleja nuestra visión de una comunidad diversa, equitativa y unida, destacando la coexistencia de diferentes culturas, tradiciones y creencias. Cada componente del programa está diseñado para integrar las diversas identidades dentro de la empresa, creando un entorno inclusivo para todos.
Pilares del programa
Mujeres
Promovemos la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, sin distinción de género.
Voluntariado
Fomentamos el voluntariado y las buenas acciones para promover la sostenibilidad social. Haz el bien y comparte conocimiento, dentro y fuera de Artecola.
PCD (personas con discapacidad)
Trabajamos por la accesibilidad y oportunidades para las personas con discapacidad, promoviendo la integración.
Etnia
Buscamos una representación racial equitativa en todas las áreas de Artecola, asegurando desarrollo y oportunidades en todos los niveles.
LGBTQIA+
Creemos en la creación de un entorno seguro, respetuoso y libre de discriminación para todas las orientaciones y identidades de género.
Programa Fábrica de Líderes
Nuestro programa se diseña para acelerar la preparación de nuevos talentos hacia posiciones de liderazgo. A través de esta iniciativa, buscamos desarrollar el conocimiento profundo de nuestras políticas, procesos y prácticas internas, promoviendo una comprensión integral de Artecola.
Además, el programa fomenta la integración de los colaboradores en diferentes áreas y países, fortaleciendo el trabajo colaborativo y la visión global. Con ello, incrementamos el orgullo de pertenencia a la compañía y formamos líderes que serán auténticos promotores de nuestra cultura.
- Hemos formado 64 líderes desde el año 2020
Desde su mirada: experiencias que transforman
“Fue una experiencia enriquecedora de cultura, porque los grupos que se armaban para hacer actividades estaban compuestos por personas de diferentes países donde teníamos la oportunidad de relacionarnos. También se evidencia el conocimiento en los diferentes ámbitos financieros, de mercado, etc, que nos aportan para nuestra labor en la compañía. Fueron temas muy precisos y muy bien construidos para la ejecución como líder y como comercial”
Ximena Alvarez
Supervisor Cadenas
Artecola Colombia
“Fue una experiencia muy bella y enriquecedora, el día que mi jefatura me comunico la invitación me sentí muy honrada y recibí muchos comentarios positivos de esta experiencia, uno de ellos fue Vitor Reis, quien me dijo que fue una experiencia inolvidable para él y de mucho crecimiento laboral y personal, y así fue, fue una hermosa experiencia, donde recibí mucha información práctica laboral y de crecimiento personal, herramientas que hasta el día de hoy me han servido. También conocí personas valiosas y desarrolle espíritu de crecimiento, fueron unos meses inolvidables”.
Estefanía Ahumada
Analista de Gestión Comercial
Artecola Chile
“Haber formado parte del proyecto Fábrica de líderes 2021 fue un privilegio, ya que fue una experiencia transformadora tanto a nivel profesional como personal. Fue una oportunidad para aprender, mejorar y crecer profesionalmente debido a que desperté mi liderazgo con técnicas y estrategias que me permitieron desarrollar una mejor gestión, resolución y comunicación efectiva, además de que adquirí una visión más amplia del trabajo colaborativo, entendiendo la importancia de integrar diferentes perspectivas y enfoques.
Aprendí a confiar en mis capacidades y que el éxito no solo se mide por los resultados, si no por el impacto positivo que podemos generar en los demás.”
Paola González
Jefe de Crédito y Cobranza
Artecola México